CISL FP Pavia Lodi. Via libera al nuovo CCNL Cooperative Sociali. Tabelle aumenti e quattordicesima.

L’introduzione poi della Quattordicesima mensilità, nella misura del 50%, inizierà a maturare dal primo gennaio 2025.

Nota alle tabelle
* Si precisa che, le tabelle sono elaborate senza tener conto dell'incidenza degli scatti di anzianità, delle indennità di cui all‘art. 78 e di eventuali assegni ad personam non assorbibili.
* * La XIV mensilità matura nel mese di gennaio 2025 e pertanto a luglio verranno erogati sei ratei per un importo pari alla meta di una retribuzione mensile.
* * * Nel 2026 la XIV mensilità sarà pari alla meta di una retribuzione mensile.

Previsto anche:

• un aumento della quota relativa all’assistenza sanitaria integrativa da 5 a 10 euro mese al fine di garantire maggiori prestazioni ai lavoratori;
• integrazione del trattamento di maternità obbligatoria al 100%;
• introduzione dei tempi di vestizione e svestizione pari a 15 minuti riconosciuti nell’orario di lavoro;
• superamento dell’articolo sull’obbligo di residenza in struttura e introduzione della reperibilità con vincolo di permanenza in struttura, con il riconoscimento di una corresponsione economica;
• prima importante risposta in merito al percorso di riqualificazione degli educatori al D2;
• l’istituzione di una commissione paritetica per la revisione dei profili professionali e la riclassificazione del personale.

Ora i prossimi passi, oltre a vigilare sulla corretta applicazione della prima tranche, andranno nella direzione di richiedere al Ministero del lavoro il decreto sul costo del lavoro, la costituzione dell’osservatorio nazionale. Sarà anche fondamentale lavorare sul testo coordinato.

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• Approfondimento: il testo integrale firmato del nuovo CCNL